Master Gestione Risorse Umane



L’obiettivo principale del Master è fornire le conoscenze necessarie per organizzare i processi di gestione del personale in azienda, valorizzando la figura del consulente, e coordinando le politiche del personale con le problematiche amministrative.

DESTINATARI
- Consulenti del Lavoro, Avvocati e Dottori Commercialisti
- Laureati in area giuridica o giuridico-economica interessati alla Gestione del Personale
- Professionisti già inseriti o interessati ad un inserimento nell’area Risorse Umane
- Consulenti d’impresa nell’area Risorse Umane

La partecipazione al Master da diritto al rilascio di un attestato di presenza ai partecipanti valido ai fini dell’assegnazione dei crediti formativi (28 CFP).

Materiale didattico, slide e dispense con approfondimenti degli esperti sui temi trattati.
Sconto del 15% riservato ai clienti Readytec.

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